Respons. sociale

Code de conduite - notre engagement commun

Dans nos entreprises du monde entier, les employés d’ace sont unis dans un engagement commun envers nos valeurs — sécurité, qualité, intégrité et transparence — avant tout. Nous croyons que la conformité et le comportement éthique sont la responsabilité de chacun. Cela signifie que nous devons nous responsabiliser et nous rendre mutuellement responsables de nos valeurs et créer un milieu de travail ouvert et inclusif. Les dirigeants d’ace encouragent les employés à être proactifs dans la recherche de problèmes, à s’exprimer et à signaler leurs préoccupations, et à participer de manière transparente.

L’organisation mondiale de conformité d’ace stimule la performance de conformité de l’entreprise dans toutes les régions géographiques, encourage l’intégrité et la transparence et démontre notre engagement envers la conformité et les pratiques commerciales éthiques. Le chief compliance officer d’ace travaille en étroite collaboration avec le conseil d’administration, les dirigeants supérieurs de l’entreprise, les employés et les parties prenantes externes pour faire progresser la culture de conformité et d’éthique d’ace au sein de l’entreprise.

Chaque année, les employés d’ace réaffirment leur engagement à travailler de manière conforme et éthique et à respecter les uns les autres en lisant et en signant le code de conduite d’ace. Parce que notre code de conduite guide notre façon de travailler au quotidien, nous proposons un code en 18 langues pour les employés qui parlent leur langue maternelle.

De plus, chaque employé a participé à une formation à l’échelle de l’entreprise intitulée «recommitment», qui présentait des exemples réels de problèmes de conformité et de conséquences, et soulignait que le respect de nos valeurs et la conduite des affaires avec intégrité sont essentiels au succès de l’entreprise.